Il prestigio del
settore moda nel tessuto industriale italiano è da sempre riconosciuto e
ammirato in tutto il mondo. Secondo la survey condotta da Deloitte “Fashion&Luxury
Private Equity and Investors” si prevede una crescita del settore tra il 2 e il
2,5% l’anno e una crescita generica del 10% entro il 2025. È un dato rilevante, che dimostra l’importanza del comparto per l’economia
del nostro Paese e per l’affermarsi del marchio “Made in Italy” oltreconfine.
Sì,
perché l’Italia non fa moda, ma è moda essa stessa: da un distretto all’altro,
le competenze e le specializzazioni possono essere diverse, ma l’impegno per
salvaguardare l’”italianità” rimane lo stesso ovunque.
L’artigianato
italiano è un vero patrimonio di conoscenze, sinonimo di creatività, manualità
e precisione, un fiore all’occhiello radicato in secoli di cultura e ricerca continua
che negli ultimi anni ha cominciato a richiamare l’attenzione dei più giovani,
sempre più desiderosi di intraprendere una carriera nel settore, spesso guidati
dalla forte ammirazione verso l’aspetto più creativo delle professioni in
ambito Fashion.
In un contesto dove
il mercato è in continua evoluzione, con le esigenze dei buyers radicalmente
cambiate e la digitalizzazione che regna sovrana, la formazione è un tassello
fondamentale nel percorso di crescita dei più giovani e a supporto delle nuove
leve del futuro del settore moda esistono diverse realtà in Italia e all’estero
che permettono di studiare e avvicinarsi al mondo del lavoro grazie a percorsi
formativi specifici e verticali: dalla grafica, al design, alla comunicazione,
senza dimenticare le nuove figure legate alla Sostenibilità e al Management.
Con 8 sedi in tutto il mondo
e una storia scritta da ben 4 generazioni di studenti, tra cui Franco
Moschino e Domenico Dolce, e 45.000 professionisti, l’Istituto Marangoni, la prima scuola italiana
di Moda dal 1935, rappresenta un vero hub di primo livello per le future
generazioni di fashion designer emergenti ed esperti del settore.
La scuola attira ogni anno giovani neodiplomati che da tutto il mondo scelgono l’Istituto Marangoni come punto di partenza della loro carriera professionale, lasciandosi ispirare dal contesto fortemente innovativo e dai curricula altamente professionalizzanti. Secondo lo stesso Istituto, la percentuale di diplomati che riescono ad entrare nel mondo del lavoro equivale al 100% degli iscritti ai programmi di formazione della scuola. Inserendo, infatti, anche uno spazio rilevante dedicato alla tecnologia e al ruolo che essa gioca nello sviluppo dell’industria del Fashion, le abilità dei futuri professionisti migliorano lungo tutte le fasi della filiera, aumentando il tasso d’impiego nel periodo post-laurea. Si, perché fare moda non è solo sinonimo di creatività, ma anche – e forse soprattutto – di conoscenza dei processi e degli strumenti, gli stessi da cui dipenderà il successo di una campagna vendite, del lancio di un proprio marchio, o di una linea produttiva.
Proprio per
sostenere la crescita professionale dei giovani designer e futuri professionisti
del settore Fashion, Zedonk, la società londinese acquisita da Dedagroup
Stealth nel 2020, intraprende un percorso all’interno dell’ambito Education.
L’azienda produttrice di software ERP per designer, piccoli brand emergenti e
start up, sigla infatti una collaborazione con l’Istituto Marangoni di Londra – la cui sede
è stata inaugurata nel 2003 in una vecchia fabbrica tessile in 30 Fashion Street,
Spitalfields – lo scorso anno, a valle di uno dei diversi progetti di Mentoring che la scuola organizza
allo scopo di avviare i giovani talenti alla conoscenza delle tecnologie che
stanno trasformando l’industria della moda e che sono oggi fondamentali per la
gestione dei processi durante tutto il ciclo di vita dei prodotti.
La scuola ha aperto le porte a Emily Ross e Adam King, rispettivamente Client Success Specialist e Head of Marketing, che, attraverso un training completo su Zedonk per un periodo di 7 mesi (da ottobre 2021 ad aprile 2022), hanno guidato gli studenti alla conoscenza del software, concretizzando le loro conoscenze teoriche sul funzionamento dell’Industria del Fashion, dalle fasi di creazione degli articoli fino alla vendita in store. Gli studenti hanno avuto accesso diretto alla piattaforma sulla quale hanno potuto portare a termine esercitazioni e task assegnati sulla base degli obiettivi del programma definito con i propri docenti.
"Incorporare
Zedonk nei curricula promossi dall’Istituto Marangoni di Londra è stato un
successo sia per noi che per gli studenti. Dopo la laurea e l’ingresso nel mondo
del lavoro, i giovani si accorgono che molte aziende del settore moda richiedono
esperienza nell’utilizzo di Zedonk o ERP simili. Dando accesso a Zedonk,
insieme a workshop in presenza e webinar online, gli studenti hanno acquisito
un'esperienza unica da poter spendere nel loro percorso di crescita nel periodo
post-laurea”, afferma Adam King, Head of Marketing di Zedonk.
La tecnologia oggi
rappresenta un driver per il cambiamento dell’industria, e gli strumenti a
disposizione dei brand modellano il modo in cui pianificano il loro business e
le strategie. Cresce l’importanza del dato come veicolo di informazioni di
valore utili per allineare i processi della Supply Chain estesa con i nuovi
trend di mercato. Portare il know-how degli esperti del settore Tech negli
istituti di formazione diventa, quindi, un’occasione per sperimentare da vicino
come la tecnologia e l’innovazione siano abilitatrici di processi, modelli di
business e crescita economica. I Designers del futuro non possono più
prescindere dalle dinamiche industriali della moda e fondere creatività,
strategia e governance dei dati diventa necessario per affermarsi in un settore
sempre più competitivo.
Per Zedonk il
progetto “Education” è solo all’inizio: la collaborazione con l’Istituto
Marangoni già stata confermata anche per il 2022 e, inoltre, l’azienda, punta
ad arrivare negli USA e in altre parti d’Europa, tra cui Parigi e Milano,
preparando i brand del prossimo decennio ad affrontare le sfide dell’Industria.
Noi siamo
orgogliosi di contribuire alla formazione e alla crescita dei giovani talenti,
accompagnandoli in tutto il loro percorso, dalla creazione del loro brand fino
all’arrivo sul mercato e di aprire le porte dell’innovazione tecnologica ad
ogni fascia di mercato attraverso le nostre soluzioni e la nostra esperienza
pluriennale nel settore.
Mettere a disposizione dei giovani dei percorsi di formazione specifici che possano introdurli nel mondo del lavoro in modo più efficace è anche parte del programma Digital Academy avviato da Dedagroup. Un percorso di formazione che ha risposto alle esigenze sempre più specifiche delle varie aree di mercato governate dal gruppo con la creazione di edizioni dedicate ai settori trattati a livello di business. Dedagroup Stealth in particolare attraverso la sua Dedagroup Digital Academy- Stealth Edition punta a formare nuovi talenti che possano affiancare i brand della moda dal punto di vista tecnologico, rendendosi così parte attiva nello sviluppo del loro business.
